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中共武汉大学社会学系委员会 党建工作制度汇编

作者:  文章来源:    点击次数:  更新时间:2018-04-16 19:16

   


01·中共武汉大学社会学系总支部委员会党建工作制度

02·中共武汉大学社会学系总支部委员会党支部建设工作责任制度

03·中共武汉大学社会学系委员会中心组理论学习制度

04·中共武汉大学社会学系委员会党委委员联系党支部制度

05·中共武汉大学社会学系委员会党员民主评议实施办法(试行)

06·中共武汉大学社会学系委员会党风廉政建设责任制实施细则

07·中共武汉大学社会学系委员会“三会一课”制度

08·中共武汉大学社会学系委员会党员管理制度

09·中共武汉大学社会学系委员会党员培训制度

10·中共武汉大学社会学系委员会党支部书记谈心制度

11·中共武汉大学社会学系总支部委员会2014年下半年工作要点

12·中共武汉大学社会学系委员会2015年工作要点

13·中共武汉大学社会学系委员会2016年工作要点

14·中共武汉大学社会学系委员会2016年党建工作任务指导书

15·中共武汉大学社会学系委员会2017年工作要点



中共武汉大学社会学系总支部委员会

党建工作制度


一、落实职责。将党建工作列为我系重点工作,建立党总支书记基层党建工作责任制所属党支部书记明确任务、落实责任。

二、明确工作目标。制定年度党建工作要点,明确年度党建工作重点、任务和措施。

三、建立专题议事制度。定期召开专题会议研究基层党建工作结合我系实际,针对基层党建工作开展过程中出现的新情况、新问题,及时研究制定整改措施。

四、各基层党组织按期换届分党委每届任期4年党支部每届任期2年至3年,按期换届,换届选举工作严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和程序进行。


中共武汉大学社会学系总支部委员会

                      二〇一四年十二月



中共武汉大学社会学系总支部委员会

党支部建设工作责任制度


一、宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织的决议。

二、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想和党的理论知识,学习党的基本知识。

三、对党员进行教育、管理和监督,提高党员素质,增强党性,严格党的组织生活,开展批评和自我批评。

四、密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见。

五、充分发挥党员团员和群众的积极性创造性,发现、培养和吸收他们中的优秀人员加入党组织。

六、对入党的积极分子进行教育培养和考察,重视青年教职工中发展党员。


中共武汉大学社会学系总支部委员会

                      二〇一四年十二月



中共武汉大学社会学系委员会中心组

理论学习制度


一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,及时贯彻落实党和国家的方针政策,认真学习不断发展着的马克思主义最新理论,不断提高党员的思想政治素质和政策理论水平,扎实推进基层党建活动,带动全系师生学习党的路线方针政策,提升全系学生的政治理论水平和学习热情。

二、学习内容

马克思列宁主义、中国特色社会主义理论体系、马克思主义中国化的最新理论成果以及党的路线、方针、政策,党和国家的法律、法规、条例和制度,上级党组织的重要文件、会议精神和领导讲话,分析、讨论、制定基层党建工作的思路和有效举措。

三、学习制度

1、理论学习中心组由组长党委书记召集,每季度至少学习一次。

2、每年度制订理论学习计划,分专题学习。

3、坚持以自学和学习原著为主的原则,采取专题学习、集中讨论、相互交流和调查研究相结合的方式,结合当前理论热点和工作实际,根据上级要求和工作需要,制定个人学习计划,并做好落实。

四、学习要求

1、加快党的最新理论成果的学习与实践,关注党的路线、方针、政策,在政治上思想上始终与党中央保持一致。

2、注重对当前时事和热点的学习与分析,培养前瞻性眼光,始终保持共产党员的先进性。

3、突出学风建设,做到认认真真地学习,踏踏实实的做事,带动周围党员的学习热情。

4、自觉落实学习计划,坚持学习制度,做好学习笔记,注重对学习记录、调研材料的保存和整理。


中共武汉大学社会学系委员会

                         二〇一六年三月



中共武汉大学社会学系委员会

党委委员联系党支部制度


为进一步加强基层党支部的思想建设、组织建设和作风建设,密切联系各党支部,加强对各党支部的指导,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用,经研究决定,实行党委委员联系学生党支部。

一、工作职责

1及时、准确掌握所联系党支部的基本情况,定期向党委汇报工作情况。

2指导所联系党支部开展工作,帮助其解决工作中的困惑。

3检查、督促所联系党支部按时认真落实上级党组织的工作任务和部署。

4听取群众意见,开展有关调查研究工作。

二、党委委员联系党支部的方式

1参加党支部活动。

2进行个别访谈。

3召开党员或群众座谈会。

4查阅党支部活动记录。

三、工作要求

1参加非自己所在党支部的活动时,没有选举权、被选举权和表决权,不干预党支部的表决过程。

2要经常参加支部活动,如确有特殊情况不能到会,会后要及时听取党支部书记的汇报。

3要经常深入所联系党支部并认真做好记录,每学期到所联系党支部或与所联系党支部书记交流、谈心。


中共武汉大学社会学系委员会

二〇一六三月



中共武汉大学社会学系委员会

党员民主评议实施办法(试行)


开展党员民主评议是加强党员教育管理、促进党员查找不足、提高党员素质的一项重要措施。结合“两学一做”学习教育,为使党员民主评议工作落到实处,收到实效,避免形式主义,特制定本试行办法:

一、民主评议的基本原则

(一)坚持党的理论思想指导的原则。要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,激发党员参与评议的内在动力,并结合党性分析查找突出问题,在保证民主评议质量上下功夫,严防搞形式、走过场。

(二)实事求是的原则。要坚持做到摆事实,讲道理,既不降低党员标准,又不提空泛的、脱离实际的过高要求;既要对照标准严格要求,又不搞人人过关。

(三)民主公开的原则。在民主评议工作中,要尊重党员的民主权利,让广大党员充分发表意见,并认真听取党外群众的评议意见。对不合格党员的认定意见要与本人见面,允许申辩。群众对党员的评价和意见,要以适当的方式反馈给党员。

(四)平等公正的原则。要做到党员在评议面前人人平等,不论是普通党员还是党员领导干部,都要一视同仁,严格要求。

(五)批评和自我批评的原则。每位党员既要认真自我总结,分析自己存在的不足,又要实事求是地评议其他党员,并虚心接受别人的意见。

二、基本内容和要求

党支部召开专题组织生活会、开展民主评议党员,要以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题,按照“四讲四有”合格党员标准,坚持问题导向,深入查找和解决突出问题,严肃认真开展批评与自我批评,进一步强化党的观念、提高党性修养,增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,更好发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

三、评议方法

在系党委的领导下,以党支部为单位有步骤地进行民主评议。

(一)学习教育阶段

“两学一做”前段学习的基础上,以“支部组织党日”活动等形式组织党员深入学习习近平总书记在党的十八届六中全会上的重要讲话精神,深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)、《中国共产党党内监督条例》(以下简称《条例》),掌握基本内容和基本要求,深刻理解每名党员必须在党的组织中参加党的组织生活这一基本义务,进一步增强开好组织生活会、搞好民主评议党员的主动性、自觉性。

(二)开展谈心谈话,广泛征求意见。

结合学习和工作实际,党员之间相互谈。谈心谈话既要交流思想、沟通工作生活学习情况,又要相互听取意见、指出存在的问题和不足。

(三)对照党章标准,查找突出问题。

每名党员要以“四讲四有”为标尺,查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足,重点看是否存在理想信念淡薄、大是大非问题上态度不鲜明,组织观念淡薄、道德品行失范,不履行职责、不担当作为等问题,还要深入查摆是否存在教风学风不正、学术行为不端等问题。

(四)召开党员大会,民主评议党员。

民主评议党员按照个人自评、党员互评、民主测评的程序进行,不下指标、不定比例、不唯票数。

个人自评要摆出政治、纪律、品德、作用四个方面存在的问题,进行自我批评、作出自我评价,班子成员要带头示范;党员互评要摆事实、讲表现,直截了当提具体意见,不带个人恩怨、不搞无原则纷争;民主测评采取发放测评表的方式,按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四种等次,对党员进行无记名投票测评。党员人数较多的党支部,个人自评和党员互评可分党小组进行。

(五)作出组织评定,抓好问题整改。

党支部结合评议情况,综合分析党员日常表现,给每名党员评定等次并向本人反馈。对评为优秀的党员要予以表扬,对评为合格的党员要肯定优点、提出希望和要求,对评为基本合格的党员要指出差距、帮助改进,对评为不合格的党员要立足教育,帮助分析原因,促进转化提高,按照《关于做好处置不合格党员工作的通知》(中组发〔2014〕21号)规定的办法程序,作出相应组织处理。党支部要将民主评议党员结果报系党委备案。

四、几点要求

(一)高度重视

每位党员特别是各支部支委要高度重视作,将民主评议作为年度基层党建工作的一项重要任务予以落实,各支部负责人应切实负起责任,按民主评议的原则、内容和方法步骤要求,精心组织,确保评议工作落到实处。

(二)勇于探索

各支部要将开展民主评议活动作为探索加强党员教育管理、完善保持共产党员先进性长效机制和推进各项工作的一次机遇,积极探索党员理论学习、教育管理和党组织建设的有效方法和途径。

(三)确保质量

为了保证党员评议工作的质量,防止走过场,要求每个党员学习有笔记、发言有记录、活动有记载。系党委委员将参加联系支部的民主评议活动,并对其评议活动进行检查和监督,务求达到效果。


中共武汉大学社会学系委员会

                            二〇一六年十二月



中共武汉大学社会学系委员会

党风廉政建设责任制实施细则


为加强我系党风廉政建设,保证社会学系健康持续发展,根据《武汉大学党风廉政建设责任制实施办法》、《中共武汉大学委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施细则》(武大党字〔2015〕20号)和《关于加强二级单位纪检监察工作的暂行办法》(武大纪检字〔2015〕8号)文件精神,结合我系实际,制定本实施细则。

第一条 落实党风廉政建设责任制,坚持“一岗双责”;坚持集体领导与个人分工负责相结合,谁主管、谁负责,构建一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系。

第二条 党委对我系的党风廉政建设履行主体责任;党委书记、系主任是学院党风廉政建设第一责任人;分管纪检监察工作的党委副书记对党风廉政建设负监督责任;党政领导班子其他成员依据工作分工,履行“一岗双责”,对分管范围内的党风廉政建设工作负领导责任。

第三条 党政领导班子在党风廉政建设中负集体领导责任,责任内容包括:

1、按照校党委、行政和纪委关于党风廉政建设的部署和要求,制定党风廉政建设工作计划,落实党风廉政建设各项任务。

2、加强党风廉政建设责任分解,构建一级抓一级,一级对一级负责的党风廉政建设责任体系。

3、坚持“三重一大”集体决策制度,健全和落实党政联席会议事规则和决策程序,保证各项重大决策科学、民主,并确保贯彻落实。

4、在教职工党员中开展党性党风党纪和法律法规宣传教育,强化自我约束,做到廉洁从政、廉洁从教。加强师德师风和学风建设,构建形成优良师德师风和学风的长效机制。

5、加强规章制度建设,规范财务管理、经费使用、招生办学等工作,加强廉政风险预警防范。

6、积极配合组织人事部门做好干部考核、选拔任用工作,如实反映干部的德、能、勤、绩、廉等情况。

7、坚持重大事项报告制度凡属党风廉政工作重大问题及违纪违规案件,及时报告学校党委、纪委,并做好协助、配合工作。

8、重视和支持纪检监察工作,认真开展党风廉政建设情况的检查,及时发现并解决存在的问题,落实监督责任。

 党委书记、系主任党风廉政建设的第一责任人,责任内容包括:

1、根据学校关于党风廉政建设工作的部署和要求,结合本院实际,认真抓落实。

2、抓好班子,带好队伍。全面掌握党政领导班子成员的廉政情况,对苗头性、倾向性问题及时提醒,抓早抓小。

3、组织召开领导班子成员专题民主生活会,认真开展批评与自我批评。结合述职述廉,加强对班子成员履行党风廉政建设情况的考核,落实“一岗双责”。

4、组织对院党风廉政建设责任制执行情况的监督检查,抓好有关工作的落实,并按规定及时向学校汇报。

5、认真阅处群众反映我系在党风廉政建设、依法行政和有关干部廉洁自律等方面问题的来函、来访;并根据实际情况,按照有关规定及时调查处理并向学校主管部门汇报。

6、以身作则执行《中国共产党廉洁自律准则》,自觉接受师生监督,做廉洁从政表率。

 分管纪检监察工作的党委副书记依照学校纪委要求严格履行监督责任,责任内容如下:

1、协助党委积极开展党风廉政建设宣传教育活动。

2、对执行“三重一大”集体决策制度等情况进行监督,加强对干部选任、人员聘用、招生录取、财务管理等重点领域工作的监督。

3、对党员干部、教师廉洁从政、廉洁从教方面的苗头性问题尽早发现,尽早提醒。

4、配合学校党委、纪委做好落实党风廉政建设责任制情况检查考核工作。

5、协助学校纪委开展相关信访核实及纪律审查工作。

 党政领导班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负领导责任,责任内容如下:

1、重视分管范围内的党风廉政建设,做到党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查。

2、加强分管工作的规章制度建设,规范工作流程,有效防范廉政风险。

3、加强对分管范围内的工作人员教育和管理,定期检查,及时发现存在的问题和隐患,妥善处置。

 党政领导班子成员要将贯彻落实党风廉政建设责任制情况列为民主生活会和年度述职述廉的内容,年度述职时要将执行党风廉政建设责任制情况作为一项重要内容予以报告,并接受教职工民主测评。

 强化责任追究。党政领导干部违反或者未能正确履行相关责任,有下列情形之一的,应当予以追究责任:

1、对学校党委、行政及纪委交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实,或者拒不办理的

2、对党风廉政建设工作领导不力,以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理,造成不良影响的

3、对发现的严重违纪违规行为隐瞒不报的

4、疏于监督管理,致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违规问题的

5、违反规定选拔任用干部,或者用人失察、失误造成恶劣影响的

6、放任、包庇、纵容下属人员违反招生、财务等法律法规,弄虚作假的

7、有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

 本实施细则自公布之日起开始实行。


中共武汉大学社会学系委员会

二〇一六年月四日



中共武汉大学社会学系委员会

“三会一课”制度


“三会一课”是指党支部党员大会、党支部委员会、党小组会和党课。按照党章要求,各基层党组织必须坚持“三会一课”制度。

一、党员大会

1、党员大会一般每季度召开一次。

2、党员大会由书记或副书记主持召开。

3、党员大会的主要内容是:听取和审查支部委员会的工作报告;研究贯彻上级党组织的决议、指示;讨论接收新党员和预备党员转正;评选优秀党员;讨论对犯错误党员的处分和处置不合格的党员;选举支部委员会等。

4、党员大会的议题应事先通知党员。会议要充分发扬民主,对讨论决议事项,应按民主集中制的原则形成决议。

二、党支部委员会

1、党支部委员会一般每月召开一至两次,遇到重大问题可以随时召开。

2、党支部委员会由支部书记或副书记主持。

3、党支部委员会的主要内容是:研究贯彻上级党组织的指示、决定和工作部署;研究支部工作计划和总结;分析党员、群众的思想状况,研究党员和职工思想政治工作;听取支部委员和党小组长的工作汇报;讨论发展党员和预备党员转正等。

4、按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,建立并完善各项议事规则和决策程序,凡属重大问题,都应集体讨论决定,并做好记录。

5、党支部会必须有应到会人员半数以上方能举行。会后要及时将会议情况向未参加会议的成员通报。

三、党小组会

1、党小组会每月召开一次。

2、党小组会由党小组长主持。

3、党小组会的主要内容是传达贯彻上级党组织的指示、决议,研究落实措施;组织党员学习政治理论和党的基本知识;讨论对入党积极分子的培养教育和发展党员、预备党员的转正;评选优秀党员;讨论对违纪党员的处分;开展以批评与自我批评为主要内容的谈心活动等。

4、党小组会的重点是开好民主生活会,主要内容是听取党员思想、作风和廉洁勤政、学习、工作情况汇报;围绕一个时期党和国家的重大决策,向组织表明自己的政治立场,交流思想;开展批评与自我批评。

5、党小组会要做好会议记录。

四、党课

党支部一般每半年开展一次将党课,党支部成员每年至少讲一次党课。内容根据党委部署或自行确定。要结合中心工作,结合党员思想实际进行。要采取灵活多样的授课方式,积极采用现代化手段,强化党课效果。

五、工作要求

基层党支部要建立使用好“四簿一册”,即支部会议记录簿、党员大会记录簿、党小组会议记录簿、党课记录簿和党员登记册,确定专人进行记录和保管,记录内容要分门别类、具体翔实,载明会议时间、地点、与会人员、会议议题和所作决议等。


中共武汉大学社会学系委员会

                           二〇一六年三月五日



中共武汉大学社会学系委员会

党员管理制度


做好日常的党员管理工作,是基层党支部的基本任务和核心工作,也是加强党支部建设的主要一环。为保证党员在教学、科研、日常管理和学习中发挥先锋模范作用,特制定本制度:

一、党员必须按时参加党支部活动,积极发言,做好记录。

二、党员必须认真执行党的决议,努力完成党组织交办的任务。

三、党员必须按规定主动按时交纳党费。

四、党员每季度至少要向党支部汇报一次思想、工作情况。

五、党员必须参加党支部民主生活会,开展批评与自我批评。

六、支部要认真对每个党员的思想、工作情况进行考察,开展民主评议党员活动


中共武汉大学社会学系委员会

                         二〇一七年三月三十一日



中共武汉大学社会学系委员会

党员培训制度


为提高全体党员素质,增强党性观念,发挥党员的先锋模范作用,特制定本制度。

一、全体党员必须根据党支部的统一安排,参加政治理论的学习,努力学好马克思主义的基本理论,党的基本路线和基本知识。

二、参加学习的党员,须接受政治理论学习考勤制度的统一管理,做到有事请假,不迟到、不早退。

三、上课认真听讲,做好学习笔记积极参加讨论,讨论前写好发言提纲在政治理论学习会上积极发言交流。

四、严格要求自己,自觉加强党性锻炼。联系个人思想实际,认真写好学习心得。

五、党支部将党员参加政治理论培训的情况作好记录,保存号每位党员学习记录和材料。

中共武汉大学社会学系委员会

                                  二〇一七年三月三十一日



中共武汉大学社会学系委员会

党支部书记谈心制度


坚持谈心制度,是加强党的思想建设的重要形式,通过谈心活动,党支部可了解党员的思想动态,解决党员思想上、认识上存在的问题,确保党员在思想上、行动上与党中央上级组织的要求保持一致。党内同志之间可及时沟通思想,增进了解,加强团结。

一、组织形式

党员谈心以党支部为基本单位,由党支部书记对全体党员定期进行谈心。

二、谈心时间

党支部书记每学期对全体党员安排谈心1次。

三、谈心内容

了解党员学习、工作、思想和生活情况,征求党员对支部工作的意见和建议,解答党员提出的疑难问题,指出或批评党员思想中存在的问题,并帮助解决。

四、工作要求

1、谈话者放下架子,以平等的心态和党员相

2、谈话时,要对人诚心实意,用心谈,谈到心里去。

3、谈话时要善于选择时机,掌握分寸,有理有节,找准问题,合情合理

4、谈心谈话形式可灵活多样。


中共武汉大学社会学系委员会

                              二〇一七年三月三十一日



中共武汉大学社会学系总支部委员会

2014年下半年工作要点

一、党建工作:

1、根据校党委安排,深入开展党的群众路线教育实践活动后续活动、“两访两创”、学生党建“活力创新工程”等活动;

2、各支部需集中组织开展1-2次党员实践教育活动,经费从我系基层党建经费以及返还党费中列支;

3、集中组织1-2次针对系党总支所属支部成员的培训,尤其是关于党的相关规章制度、重要文件精神的学习,提升各支部的思想政治素质,工作能力。

4、充分发挥教职工党员在学术科研和学科建设中的先锋模范带头作用,积极推动学术创新,提升我系学科竞争力。

二、党员发展与管理:

1、组织学习2014年6月中共中央办公厅下发的《中国共产党发展党员工作细则》,学习党员发展工作新规定,以便做好党员发展工作。

2、做好新生党员转接工作,包括新生党员组织关系转接、新生党员档案审查以及新生党员教育等,目前基本完成。

3、做好本学期的入党积极分子的党校学习和管理工作,包括教职工和学生党校学习的培养和教育,保证党校学习的质量。

4、做好2014年下半年度的党员发展工作,严格按照《中国共产党发展党员工作细则》相关规定,严格把关,保证党员发展的质量,下半年度我系党总支发展名额为9人。

5、做好党员的日常管理工作,主要包括党员教育、党费的收缴等。


中共武汉大学社会学系总支部委员会

                             二〇一四年九月二十六日



中共武汉大学社会学系委员会

2015年工作要点


2015年在学校党委的领导下,结合社会学系党委实际,深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,以争创一流为目标,以武汉大学深化改革为契机,大力促进内涵发展,着力提升核心竞争力和影响力,增强系党政领导班子凝聚力,争取建设国内一流社会学学科。2015年重点做好以下工作:

一、 坚持党政共同负责制,全面贯彻实施《武汉大学章程》。

2015年,继续认真坚持贯彻执行民主集中制,加强对《武汉大学章程》等学校规章制度的贯彻执行力度,完善党政领导班子决策议事制度,建设相互理解、协调一致、凝心聚力的坚强领导班子,提高决策科学化、民主化规范化水平和效率,保证我系2015年度工作目标和任务的实现。

二、 坚持深化改革,建设新型人事管理机制。

在学校党委领导下,在学校相关职能部门的指导下,全面实施以面聘用制为主线的社会学系人事制度改革,建立健全与现代大学发展相适应的选人、用人、考核、评价与激励机制。系党委要做好人事制度改革的宣传、动员、组织和协调工作,保证我系人事改革程序民主,过程公正公开,顺利有效地完成相关工作。继续坚持以绩效为抓手的分配激励制度。

三、 坚持立德树人,加强学生思想政治教育。

以社会主义核心价值观为核心,将立德树人理念贯穿人才培养的全过程。把学生安全、政治稳定放在突出的位置。抓好三支队伍的建设,注重学生管理工作的实效性,深入学生班级宿舍,做好信息汇报,做好预案,坚持重大活动请示汇报,落实责任。学生工作进一步坚持“日常管理常抓不懈,特色工作打造亮点”的工作思路,狠抓日常管理和学风建设,营造良好的学习、生活环境。做好学生的国际交流活动,积极推进学生的社会实践和社会挂职锻炼,增强学生的综合素质。继续做好学生就业工作,采取多种形式强化毕业生的就业教育、指导与服务,拓宽就业渠道,力争2015年本科生研究生就业率均为95%以上,提升就业的质量和层次。强化团学工作特色。积极申报团委的思想政治教育超市活动,积极参加”挑战杯”竞赛。做好具有专业特色的“社会学知识竞赛”,扩大武汉大学社会学系的影响力。

四、 坚持理论学习, 加强基层党建与党风廉政建设。

根据校党委安排,在巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果的基础上,深入开展“三严三实”专题教育,狠抓“八项规定”的落实并建立健全长效机制,继续坚持纠正“四风”问题。继续坚持加强师德师风建设,进一步提升广大教职工思想政治素质和教学科研素质。继续开展“两访两创”、学生党建“活力创新工程”等活动。

党委下属各支部需在武汉市内集中组织开展1-2次党员实践教育活动,经费从我系基层党建经费以及返还党费中列支;集中组织2次针对系党委所属支部委员的培训,尤其是关于党的相关规章制度、重要文件精神的学习,提升各支部思想政治素质和工作能力。充分发挥教职工党员在学术科研和学科建设中的先锋模范带头作用,积极推动学术创新,提升我系学科竞争力。

五、坚持发展质量,做好入党积极分子培养和发展党员工作。

结合系党委实际,采取多种方式,做好对《中国共产党发展党员工作细则》的学习培训,将各支部委员及党员纳入培训对象,使之明确新形势、新精神、新问题、新要求,增强责任感,做好党员发展工作。做好2015年度的党员发展工作,严格按照《中国共产党发展党员工作细则》相关规定,严格把关,保证党员发展的质量,2015年度系党委发展名额预计为18人。积极改善发展党员队伍结构。加大在专任教师、高知群体中发展党员工作力度,选好苗子,重点培养。

做好本年度入党积极分子的党校学习和管理工作,包括教职工和学生党校学习的培养和教育,保证党校学习的质量。按照《中国共产党发展党员工作细则》,对发展对象进行短期集中培训,培训时间一般不少于三天(或不少于二十四个学时),培训主要学习党章、《关于党内政治生活的若干准则》等文件,培训合格者颁发学时证明。做好新生党员转接工作,包括新生党员组织关系转接、新生党员档案审查以及新生党员教育等。做好党员的日常管理工作,主要包括党员教育、党费的收缴等。

、坚持民主管理,认真做好工会工作和宣传工作。

根据学校工作安排,结合我系发展实际,发挥工会的桥梁纽带作用:为维护教职工的切身利益提供服务,及时做好医疗报销、福利发放、定期体检、节日慰问、关心教工子女等工作。活跃教职工文艺体育生活。维护职工合法权益。切实保障教职工的知情权、参与权、监督权和主人翁地位,积极维护职工的权益,构筑充满爱心、关心和开心的“工会之家”。积极配合做好一年一度的教代会的组织和筹备工作。发挥和调动广大教职工民主参与院系的建设工作完善工会相关的制度规定。借助媒体宣传、内外交流,充分调动一切积极因素,展示和不断提升良好形象,增进凝心聚力。


中共武汉大学社会学系委员会

二〇一五十一


中共武汉大学社会学系委员会

2016年工作要点


2016年,武汉大学社会学系党委全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕我系“十三五”规划和2016年工作要点,贯彻全面从严治党要求,突出重点,狠抓落实,夯实基层党建工作,为我系“十三五”发展开好局、起好步提供强有力的思想保障和政治保障。

一、全面贯彻从严治党要求,抓好基层党建工作

1、落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。按照中央和学校党委相关规定,完善责任体系,健全工作机制,落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,加强党的纪律建设,严明政治纪律和政治规矩,强化监督检查,构建作风建设长效机制,营造我系发展的良好氛围。

2、深入开展“两学一做”学习教育。根据中央要求和学校党委部署,在全体党员中组织开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,通过开展专题学习讨论、创新方式讲党课、召开组织生活会、进行党员民主评议等方式,引导广大党员坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为,把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,把从严治党落实到支部、落实到党员,把党员的先锋模范作用凝聚到推动改革与发展上,为建设国内一流社会学学科奠定坚实基础。

3、做好党员组织关系集中排查工作。根据中央要求和学校党委部署,集中排查党员组织关系,摸清党员队伍底数,规范组织关系管理,妥善处置不合格党员。在此基础上,完善党员组织关系定期排查、党员档案管理、出国(境)党员管理等基本管理制度。

4、狠抓基层党建工作责任制的落实。根据《抓基层党建工作明示承诺清单》,抓好基层党建工作,进一步强化系党委管党治党责任,构建书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系,落实基层党建工作责任制。

5、深化“三严三实”专题教育整改工作。按照“三严三实”专题教育活动要求,逐项落实整改存在的“不严不实”问题,做好专项整治和立规执纪,进一步巩固拓展 “三严三实”专题教育成果,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

二、强化党员教育管理,进一步提升党员素质、能力

6、加强基层组织和党员队伍建设。加强基层党组织建设,做好支部换届和建设工作;进一步严把发展党员程序关、质量关,严格落实发展党员年度计划;加大在优秀青年教师、教学科研骨干、学术带头人中发展党员工作力度。

7、进一步规范党费收缴和基层党建工作专项经费管理。根据学校党委要求,适应学校工资结构变化,调整完善教职工党费交纳基数计算办法;严格执行《武汉大学关于基层党建工作专项经费使用和管理的暂行规定》,做好党费缴纳重新计算及收缴工作。

8、做好干部培训工作。按照校党委部署,做好推荐领导干部参加学校中层干部培训工作,通知和遴选干部参加学校举办的分党委(党总支)书记培训班、暑期干部培训班、教师党支部书记“双带头人”培训班、内设机构主任培训班、组织员培训班等的培训活动,提升干部素质和能力。

9、认真抓好党员培训。结合“两学一做”学习教育和《抓基层党建工作明示承诺清单》,分批次组织开展党员培训工作,认真学习党章和党内法规,学习习近平总书记系列重要讲话精神,做合格党员;组织学生党支部书记培训、新生党员、学生预备党员培训等,进一步提升党员队伍素质。

10、组织开展入党积极分子培训和发展对象集中培训。根据学校通知和要求,做好推选学生参加第57、58期学生入党积极分子培训班和推选教职工参加第25期教职工入党积极分子培训班,开展发展对象短期集中培训,为确保和提高发展党员质量打好基础。

三、加强党员思想政治教育,认真做好工会和宣传工作

11、进一步做好学生工作。坚持立德树人,把学生安全、政治稳定放在突出的位置。抓好三支队伍的建设,注重学生管理工作的实效性,深入学生班级宿舍,做好信息汇报,做好预案,坚持重大活动请示汇报,落实责任。狠抓日常管理和学风建设,营造良好的学习、生活环境。继续做好学生就业工作,采取多种形式强化毕业生的就业教育、指导与服务,拓宽就业渠道,提升就业的质量和层次。强化团学工作特色。

12、加强工会工作,做好宣传工作。根据学校工作安排,结合我系发展实际,发挥工会的桥梁纽带作用:做好医疗报销、福利发放、定期体检、节日慰问、关心教工子女等工作;切实保障教职工的知情权、参与权、监督权。积极配合做好一年一度的教职工大会的筹备和组织工作。发挥和调动广大教职工民主参与院系建设工作,完善工会相关制度规定。借助媒体宣传、内外交流,充分调动一切积极因素,展示和不断提升良好形象,增进凝心聚力。



中共武汉大学社会学系委员会

二〇一六


中共武汉大学社会学系委员会

2016年党建工作任务指导书


2016年,武汉大学社会学系党委全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕我系工作要点,贯彻全面从严治党要求,突出重点,狠抓落实,加强基层党建工作,为加快推进建设国内一流社会学学科提供坚强保证。

一、从严落实党建工作责任制

1、落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。按照中央和学校党委相关规定,完善责任体系,健全工作机制,落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,加强党的纪律建设,严明政治纪律和政治规矩,强化监督检查,构建作风建设长效机制,营造我系发展的良好氛围。(责任领导:李玉龙、赵金利;完成时限:12月)

2、加强基层党建工作督查机制建设。结合“两学一做”学习教育,督促各级党支部认真抓好基层党建工作,把全面从严治党落实到每个支部、每名党员,真正使党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来,不断增强基层党组织凝聚力战斗力。重点检查“两学一做”学习教育开展情况,党支部换届、“三会一课”开展、党费缴纳等情况,开展思想政治工作、意识形态工作等基层党组织功能发挥作用情况,党务干部队伍建设以及党员和入党积极分子队伍建设情况,加强总结基层党组织建设方面存在主要问题、好的做法和经验。(责任领导:李玉龙、赵金利;完成时限:12月)

3、加强基层党建工作考评体系建设。围绕系党委主体责任和党委书记抓党建第一责任人责任,全面推进基层党建工作落实,构建书记抓、抓书记、一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系。健全基层党建工作考核评价办法和指标体系,切实落实基层党建工作。(责任人:各党支部书记;完成时限:12月)

4、切实落实意识形态工作责任制。严格落实《武汉大学意识形态工作责任制实施细则》,建立健全检查指导和追责问责机制。查找薄弱环节,加强督促检查,把意识形态工作落到实处加强意识形态领域情况的分析研判,定期召开意识形态工作的分析研判会;加强意识形态主体责任的检查考核,把意识形态工作纳入党建工作责任制;加强意识形态领域突出问题的专项治理,重点加强课堂教学纪律、各类讲座论坛报告会的专项治理,加强“两微一端”的管理;启动意识形态问题追责问责机制,对意识形态领域出现严重错误倾向等重大问题,严肃追究相关责任人的责任。(责任领导:李玉龙、赵金利;完成时限:12月)

5、系党委纪检监察干部加强纪检监察工作机制建设。切实加强党内监督,推动系党委落实“两个责任”,破解压力层层递减等问题。定期向系党委汇报落实“两个责任”情况,不断改进工作方式、方法。(责任领导:赵金利;完成时限:12月)

二、抓实抓好党建重点工作

6、深入开展“两学一做”学习教育。根据中央要求和学校党委部署,在全体党员中组织开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,通过开展专题学习讨论、创新方式讲党课、召开组织生活会、进行党员民主评议等方式,引导广大党员坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为,把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,把从严治党落实到支部、落实到党员,把党员的先锋模范作用凝聚到推动改革与发展上,为建设国内一流社会学学科奠定坚实基础。(责任人:各党支部书记;完成时限:12月)

7、深入开展“支部主题党日”活动。开展“支部主题党日”活动是“两学一做”学习教育的基本载体,是进一步加强党员理想信念教育的有效手段。通过开展“支部主题党日”活动,进一步提高基层党支部“三会一课”质量,进一步强化强化党员党性观念和宗旨意识,切实使党内组织生活规范起来、严肃起来。要结合平时政治理论学习,以支部为单位,每月安排一个单元的时间开展“支部主题党日”活动。主要开展集中学习、现场缴纳党费、结合实际讲党课、民主评议党员、开展讨论交流等内容。(责任人:各党支部书记;完成时限:12月)

8、建构教师思想政治工作新格局。以教师队伍的整体思想政治素质提升为目标,以师德建设为中心,进一步加强和改进教师思想政治工作。加强师德先进典型的推介和宣传;做好网络思想政治工作,办好武汉大学社会学系各类微信群并积极关注各类教师网络社群,加强网络舆论引导工作。(责任领导:李玉龙、赵金利;完成时限:12月)

9、做好干部培训工作。按照校党委部署,做好推荐领导干部参加学校中层干部培训工作,通知和遴选干部参加学校举办的分党委(党总支)书记培训班、暑期干部培训班、教师党支部书记“双带头人”培训班、内设机构主任培训班、组织员培训班等的培训活动,提升干部素质和能力。(责任领导:李玉龙;完成时限:12月)

10、加强学生党建工作。充分发挥学生党建的龙头作用、学生党支部的战斗堡垒作用、学生党员的先锋模范作用和学生党支部书记联席会的桥梁纽带作用,不断提高学生党建的动力、活力与合力。实现党建与学风建设、宿舍文化建设有机协同、良性互动,以点带面,进一步加强和改进学生党建工作,不断提高学生党建工作质量。(责任领导:赵金利;责任人:各学生党支部书记;完成时限:12月)

11、创新大学生思想政治教育工作。扎实推进社会主义核心价值观建设,指导、组织开展纪念中国共产党成立95周年活动。推动将党建学习和宣传教育活动有机融入“活力创新”工程、学术科技节、实践育人、创新创业、主题教育等。积极参加2016年“活力创新工程”学生党建创新项目总结交流暨评比表彰工作,积极参加2016-2017年度“活力创新工程”学生党建创新项目申报工作。加强学生党员骨干队伍建设。突出理想信念教育、党性教育。指导学生党支部书记深化党建研习、素质拓展、平台建设、理论研究等工作。(责任领导:赵金利;完成时限:12月)

12、继续加强落实中央八项规定精神,持续纠正“四风”,营造良好的政治生态。进一步加强在公务接待、薪酬福利、公车使用等方面管理和,健全作风建设长效机制。践行监督执纪“四种形态”的实施办法,坚持挺纪在前。坚持民主集中制,严格执行“三重一大”决策制度,请示报告和领导干部报告个人有关事项制度。(责任领导:李玉龙、赵金利;完成时限:12月)

13、加强统战、群团、离退休工作。认真贯彻《中国共产党统一战线工作条例(试行)》,做好党外知识分子工作。进一步加强和改进群团工作,领导、支持群团组织主动发挥作用。贯彻落实《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》,做好离退休工作。(责任领导:李玉龙、赵金利;完成时限:12月)

14、深化“两访两创”活动。“两访两创”即干部访谈教师、教师访谈学生,创基层党建工作先进、创教育事业发展先进。要把“两访两创”和“两学一做”学习教育结合起来,发挥已有党建工作品牌优势。(责任领导:赵金利;完成时限:12月)

三、严格发展党员和党员教育管理工作

15、做好各项专项检查排查清理工作。

1)继续做好党员组织关系集中排查工作。按照党内有关规定程序,稳妥慎重推进,做好管理处置工作。严格执行“三会一课”、党员党性分析、民主评议党员等基本组织制度,严肃党内政治生活,严格党员日常教育管理监督。(责任领导:李玉龙、赵金利;完成时限:12月)

2)开展党费收缴工作专项检查。2008年4月以来交纳党费情况进行检查,健全党费收缴台账记录,对在专项检查中发现的问题,立行立改。同时把专项检查与规范党费收缴、使用和管理工作结合起来,健全专人管、足额收、及时缴、定期查的工作机制。(责任领导:李玉龙;完成时限:12月)

3)做好党支部按期换届情况的专项检查。督促并对党支部按期换届情况进行全面排查,党支部同时进行自查,发现问题,立行立改。(责任领导:赵金利;完成时限:12月)

16、严格发展党员工作,做好党员教育管理工作。认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》,按照《中共武汉大学委员会发展党员工作程序》要求,科学制定党员发展规划,严格党员发展程序,不断提升党员发展质量,严格日常管理和发展党员工作责任追究;做好基层党组织和党员队伍年度统计工作;规范党员档案管理,制定党员档案标准目录,明确党员档案管理职责;认真做好困难党员关怀帮扶工作。(责任领导:李玉龙、赵金利;完成时限:12月)


中共武汉大学社会学系委员会

二〇一六二十五




中共武汉大学社会学系委员会

2017年工作要点


2017年,武汉大学社会学系党委全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕我系十三五事业发展规划和2017年工作要点,贯彻全面从严治党要求,突出重点,狠抓落实,夯实基层党建工作,为建设国内一流社会学学科提供强有力的思想保障和政治保障。

一、全面贯彻从严治党要求,推进全面从严治党向基层党组织延伸

1推进“两学一做”学习教育常态化制度化。继续深入开展党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的学习,确保“两学一做”学习教育取得实效。对照领导班子民主生活会整改落实清单,抓好整改工作的落实、督促、检查,巩固“两学一做”学习教育成果。(责任领导:李玉龙,完成时限:12月

2贯彻落实党的十八届六中全会和中纪委七次全会精神,严肃党内政治生活。以解决突出问题为突破口和主抓手,教育引导基层党支部和党员把十八届六中全会和中纪委七次全会精神理解深、理解透,把《准则》、《条例》各项规定把握精、把握准,切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来,进一步增强“四个意识”。对照《准则》、《条例》,进一步健全和规范“三会一课”等党内生活基本制度,严格落实党员领导干部双重组织生活制度,严格落实党内政治生活各项规定,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,推动形成风清气正的政治生态。(责任领导:李玉龙,完成时限:12月

3抓好党的十九大精神学习贯彻。在党的十九大召开后,把学习贯彻党的十九大精神作为一项重大政治任务抓紧抓好。按照中央有关要求,结合我实际,制定相关学习贯彻落实方案,针对性开展集中学习,确保广大党员自觉用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。(责任领导:李玉龙,完成时限:12月

4狠抓基层党建工作责任制的落实。继续坚持党委书记抓基层党建工作,落实基层党建工作责任制。进一步强化党委、党支部的管党治党责任,进一步完善书记抓、抓书记、一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系。(责任领导:李玉龙,完成时限:12月

5加强基层组织和党员队伍建设。严格执行党内换届选举有关规定,做好党委换届选举工作,指导党支部做好按期换届工作。进一步严把发展党员质量关,严格落实发展党员年度计划,加大在优秀青年教师、教学科研骨干、学术带头人中发展党员工作力度。进一步加强教师党支部建设,引导教师党员在教学科研、人才培养、学科建设等中心工作中充分发挥先锋模范作用。(责任领导:李玉龙、赵金利,完成时限:12月

6、开展向身边时代优秀典型学习活动,评选表彰一批先进学生党支部、优秀学生共产党员。系党委所属党支部开展一次向身边优秀时代典型学习活动,如武汉大学研究生楷模腾跃博士,积极发挥优秀典型的示范引领作用,不断提高党员的思想水平、政治觉悟、道德品质和文化素养。“七一”前夕,组织开展形式多样的纪念活动,继续评选表彰一批先进学生党支部、优秀学生共产党员,激励广大学生党员积极践行社会主义核心价值观,带头做勤学、修德、明辨、笃实的表率,为迎接党的十九大胜利召开营造良好氛围。(责任领导:赵金利)

7加强党建工作理论研究。做好基层党建工作理论研究工作坚持问题导向,结合党建工作新特点、新要求,组织开展党建工作调研,积极探索基层党建工作新举措、新途径,协同破解基层党建工作难点问题、共性问题。(责任领导:李玉龙,完成时限:12月

8、落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。按照中央和学校党委相关规定,建立完善分类有序、简明易行的责任清单体系,健全工作机制,落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,加强党的纪律建设,严明政治纪律和政治规矩,强化监督检查,统筹落实全面全面监督、专责监督、日常监督和民主监督,深入实践监督执纪的“四种形态”,抓早抓小抓苗头,构建作风建设长效机制,营造促进发展的风清气正的良好氛围。(责任领导:李玉龙、赵金利,完成时限:12月

二、强化党员教育管理,进一步提升党员素质能力

9、进一步规范党费收缴和基层党建工作专项经费管理。根据相关规定和要求,进一步规范党费收缴工作,督促党员按时足额缴纳党费;严格执行《武汉大学关于基层党建工作专项经费使用和管理的暂行规定》,规范使用基层党建经费(责任领导:李玉龙,完成时限:12月

10、做好干部培训工作。按照校党委部署,做好推荐领导干部参加学校中层干部培训工作,通知和遴选干部参加学校举办的分党委(党总支)书记培训班、暑期干部培训班、教师党支部书记“双带头人”培训班、内设机构主任培训班、组织员培训班等的培训活动,有效提升干部素质和能力。(责任领导:李玉龙,完成时限:12月

11、认真抓好党员培训。结合“两学一做”学习教育,进一步组织开展党员培训工作,认真学习党章和党内法规,学习习近平总书记系列重要讲话精神;组织学生党支部书记培训、新生党员、学生预备党员培训等,进一步提升党员队伍素质。(责任领导:李玉龙、赵金利,完成时限:12月

12、组织开展入党积极分子培训和发展对象集中培训。根据学校通知和要求,做好推选学生参加第5960期学生入党积极分子培训班和推选教职工参加第26期教职工入党积极分子培训班,开展发展对象短期集中培训,为确保和提高发展党员质量打好基础。(责任领导:赵金利,完成时限:12月

、认真做好配合中央巡视工作,扎实完成整改任务

13认真做好配合中央巡视相关工作。按照中央巡视工作的有关要求,对党的十八大以来学校党的建设工作进行全面、系统的总结积极配合中央巡视组和专项检查组工作,提供完备、详实的资料。(责任领导:李玉龙、赵金利,完成时限:12月

14、扎实完成整改工作。对照中央巡视组反馈意见和整改方案,结合我系实际,明确整改任务、时间节点、责任领导和责任,建立整改台账,做到边查边改、即知即改、立行立改。以整改工作为契机,建立健全长效机制,进一步提升基层党建工作的水平(责任领导:李玉龙、赵金利,完成时限:12月

、加强党员思想政治教育,认真做好工会和宣传工作

15、加强和改进新形势下思想政治工作。坚持党的领导,落实全面从严治党要求,把党的建设贯穿始终。坚持社会主义办学方向,坚持为人民服务;坚持全员全过程全方位育人,把思想价值引领贯彻教学、科研全过程;坚持遵循教育规律和思想政治工作规律,把握师生思想特点和发展需求,注重理论教育和实践活动相结合,提高工作水平;坚持改革创新,推进理念思路、内容形式、方法手段的创新,促进工作的时代感和时效性。(责任领导:李玉龙、赵金利,完成时限:12月

16、严格落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》和全国高校思想政治工作会议精神,认真执行落实《武汉大学意识形态工作责任制实施办法》,严明课堂教学管理和教学要求,落实领导班子和教学督导听课制度;加强讲座论坛、报告会研讨会、读书会学术沙龙、网站等思想文化阵地管理;及时发现和消除在教学、科研等方面的违规违纪问题;加强国际交流合作中的政治把关;在人才引进、合作项目、交流活动中建立有效的审核机制。(责任领导:李玉龙、赵金利,完成时限:12月

17、进一步做好学生工作。坚持立德树人,把学生安全、政治稳定放在突出的位置。抓好三支队伍的建设,注重学生管理工作的实效性,深入学生班级宿舍,做好信息汇报,做好预案,坚持重大活动请示汇报,落实责任。狠抓日常管理和学风建设,营造良好的学习、生活环境。继续做好学生就业工作,采取多种形式强化毕业生的就业教育、指导与服务,拓宽就业渠道,提升就业的质量和层次。强化团学工作特色。(责任领导:赵金利,完成时限:12月

18、加强工会工作,做好宣传工作。根据学校工作安排,结合我系发展实际,发挥工会的桥梁纽带作用:做好医疗报销、福利发放、定期体检、节日慰问、关心教工子女等工作;切实保障教职工的知情权、参与权、监督权。积极配合做好一年一度的教职工大会的筹备和组织工作。发挥和调动广大教职工民主参与院系建设工作,完善工会相关制度规定。借助媒体宣传、内外交流,充分调动一切积极因素,展示和不断提升良好形象,增进凝心聚力。(责任领导:赵金利,完成时限:12月


中共武汉大学社会学系委员会

二〇一七三十一