为进一步落实学院人才培养实效，推动学生工作高质量发展， 3月4日下午，校党委副书记屈文谦带队来学院进行学生就业工作综合调研。学生工作部部长李勤，研究生工作部部长孙太怀、副部长左征军、焦丽，就业指导与服务中心主任龙滔、副主任刘文彬、朱炜，校团委书记黄鑫等11人参与调研。学院党委书记柳芳，党委副书记司文超，副院长伍麟、桂华，班级导师代表李向振、李翠玲和辅导员顾笑聪参加调研座谈会。
会议伊始，屈文谦介绍此次调研旨在进一步加强对社会学院学生就业工作的细致督导，深入研究当前学生工作中存在的问题和薄弱环节，集思广益，精准指导，促进学院人才培养质量提升。
会上，学院党委书记柳芳汇报了近年来学院在思想引领、学科发展、学风建设、师德师风培育等方面的特色做法和成效，并就学生考公培训指导、学生档案规范管理、学生住宿优化等提出意见和建议。学院党委副书记司文超汇报了学生工作现状、存在的问题及下一步工作思路和计划。副院长伍麟分析了当前社会学专业学生所面临的就业形势，导师在学生就业指导方面发挥的作用以及对如何应对“二战”考研比例逐年上升的思考。副院长桂华介绍了学院近年来在社会学专业人才培育方面取得的进展及其对未来社会学学科建设发展所产生的影响。李向振老师分享了作为专业教师如何做好学生职业生涯规划和引导的思考体会，希望学校能够更加充分的挖掘和利用校友资源。李翠玲老师针对目前毕业年级学生集中考学、考公的现状，希望学校能够整合备考资源，同时表示作为毕业班导师将进一步做好重点学生的关注和帮扶。辅导员顾笑聪汇报了学院社会实践品牌队伍建设和“挑战杯”“互联网+”等重大创赛参赛项目的培育建设工作。
在近三个小时的座谈中，大家重点围绕当前就业形势、学院人才培养特点、意识形态及日常安全管理、实践育人成果的转化应用以及研究生党建、思想政治教育、安全教育管理等方面的短板和举措等内容进行了细致深入的交流，并提出了如何落实对考学考公学生的系统指导、提升学生档案的管理水平等富有建设性的意见和建议，精细做好学生就业的指导和服务，千方百计提高毕业生就业率。
屈文谦认真听取与会人员的发言，现场积极回应大家所关切的问题、提出的意见建议。他在总结讲话中强调，社会学院要进一步适应党和国家事业发展需要，充分发挥社会学学科在基层治理、乡村振兴、文化传承等方面的优势，加强与其他学科的交叉融合，更好地培育担当民族复兴大任的时代新人。他对推动社会学院学生工作高质量发展提出五点明确要求：一是要分类指导，提升学生就业竞争力。二是要加强与学校各部门协同联动，促进学生德智体美劳全面发展，心怀“国之大者”，重点培育学生的家国情怀，根据学生职业发展实际引导学生到部队、基层一线建功立业，更加主动服务国家战略性新兴产业，将个人发展与国家命运相结合。三是对学院在经典研读、社会实践等方面的做法经验进行整合凝练、总结推广，结合学院智库建设，推动教学成果、实践成果的转化应用，进一步增强学院学科实力，提升人才培养实效。四是指导学生合理调整预期，做到“一人一策”，进行精细、精准帮扶。五是按照“一流学科”发展方向，加强横向比较，完善学生培养链条，整合人才培养资源，为学生成长成才创造更好的条件保障。
（撰稿：顾笑聪，摄影：傅瑞、顾笑聪）
